Suivi des formations
Les formations sont des outils essentiels pour améliorer la qualification de vos employés. Elles peuvent être gérées également dans Q-MATRIX
Q-MATRIX permet d'identifier des formations qui auraient émergées des entretiens avec la hiérarchie, des formations prédéfinies par le département RH.
Pour cela, vous trouverez dans Q-MATRIX, un catalogue de formation vous permettant de faire cette distinction.
Q-MATRIX comporte un catalogue de formation prédéfini qui peut être enrichi ou reconstruit pour répondre à vos propres besoins de formation. Q-MATRIX vous permet de gérer côte à côte les besoins de formation (générique et personnel), adaptées à l'ensemble de vos employés.
Q-MATRIX permet une gestion de la qualification et un suivi des formations intégré.
La gestion des formations et son suivi se fait au travers d'un tableau récapitulatif présentant un ensemble de KPI.
De nombreux filtres et options de tri sont disponibles dans Q-MATRIX. De plus, tous les domaines de mesures administratives peuvent être regroupés. Le champ "statut" joue un rôle particulier et vous permet de connaitre à l'instant t l'état de chaque cursus de formations. A savoir, est ce que la formation est en cours, finie, expirée ou archivée. Un calendrier très visuel, vous permet transparence et vue d'ensemble.
Des vues calendaires simples permettent à vos employés de gérer leurs jours de formation mais également de planifier les actions en toutes transparence.
Détails des formations et certificats
Q-MATRIX vous permettra de créer et gérer des formations individuelles en y ajoutant un ensemble d'informations comme le nom des organisateurs, le type de formation.... Vous pourrez également vous appuyer sur notre catalogue de formations prédéfinies pour les formations récurrentes. Par ailleurs, les certificats de formation ainsi que le nombre d'heure minimum de formation peuvent être paramétrés et analysés grâce à nos options de reporting.
