Für jeden Geschäftsbereich in dem ein Unternehmen tätig ist, bedeutet die konsequente Schulung der Mitarbeiter, gewappnet zu sein für zukünftige Anforderungen des Marktes. Skill Management (Managenment von Hard und Soft Skills) ist nicht mehr nur ein lästiges Anhängsel sondern fester Bestandteil der Mitarbeiterbeurteilung. Talent Management ist Aufgabe der Personalabteilung, kostenintensive Expertisen durch eine Unternehmensberatung bleiben aussen vor.
Gut ausgebildete Mitarbeiter, in ihrem jeweiligen Fachbereich auf dem neuesten Wissensstand durch ein Learning Management System (LMS), sind häufig nicht nur motivierter und engagierter sondern auch kreativer beim Entwickeln von Problemlösungen und Einbringen neuer Ideen. Konsequente Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen sind aber auch ein wichtiger Sicherheitsaspekt beim Einhalten vorgeschriebener Richtlinien und Normen, wie z.B. der DIN EN ISO 9001 (weltweiter Standard zur Definition von Anforderungen an das Qualitätsmanagement eines Unternehmens).
Q-Matrix ist die Unternehmenslösung für Planung, Verwaltung, Bewertung und Dokumentation sämtlicher betrieblicher Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Q-MATRIX Qualifikationsmatrix Software gibt Ihrer Personalabteilung ein mächtiges Werkzeug an die Hand für das Human Resources Management (HR) und Retention Mangement Ihrer Mitarbeiter.
Alle Arten von Ausbildung und Qualifizierung (Sicherheitstrainings, Sprachschulungen, technische Schulungen etc.) werden von der Software durchgängig überwacht und dokumentiert, Aussagefähige, leicht zu wartende Qualifizierungs- und Schulungsdatenbanken, gemäß DIN ISO 9000, lassen sich mit wenigen Mausklicks erstellen.
Mit dem Planen und Verwalten von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Talent Management sind jedoch längst nicht alle Aufgaben die unsere Q-Matrix Pesonalmanagement Software für Ihre Personalabteilung übernehmen kann.
Das Skill Management Modul ermöglicht es Ihnen mittels ausgeklügeltem Performance Management, jederzeit für eine bestimmte Aufgabe den geeignetsten Mitarbeiter zu finden.
Beipiel:
Gesucht wird ein Mitarbeiter mit LKW-Führerschein der Klasse C1E (LKW mit Anhänger und maximal 12t Gesamtgewicht), Französischkenntnissen und geschult für Gefahrguttransporte. Nach Defintion der Anforderungen, grenzt die Q-Matrix Qualifikationsmatrix mit wenigen Mausklicks, aufgrund der vorhandenen Mitarbeiterdaten, das Ergebnis auf den relevanten Personenkreis ein und findet für Ihre Personalabteilung den geeignetsten Mitarbeiter.
Schulungen planen und Schulungsunterlagen erstellen war noch nie so einfach wie mit Q-Guide, dem Q-Matrix E-Learning Modul
Vom einfachen Organisationsdiagramm bis zum Erstellen von komplexen Schulungsunterlagen: Ihr Personal Controlling verfügt von Anfang an über eine Vielzahl vorgefertigter Templates und Vorlagen die Sie bei Planung und Entwicklung Ihrer Business Intelligence im Human Resource Management unterstützen.
Q-Guide ist die leistungsfähige Softwarelösung für Weiterbildung, Retention Mangement und Personal Controlling aus dem Hause Q-Ware. Q-Guide hilft Ihnen genauso beim Erschliessen sog. Hard Skills im Wissensmanagement wie bei der Erstellung einer Soft Skills Liste zur Entwicklung von Führungskompetenzen Ihres Personals.
Wenn Sie eine dieser Fragen mit „JA“ beantworten, sollten Sie unsere Qualifikationsmanagement-Software Q-Matrix kennen lernen. Zahlreiche intuitive Funktionen und Personalentwicklungs-Tools werden Sie sicher und komfortabel in Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.
Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft - wir sind gern Ihre kompetenten Partner auf diesem Weg.
Kompetenzentwicklung ist mit Q-Matrix messbar. Bestqualifizierte Mitarbeiter und unsere intuitiven Software-Lösungen sichern Ihren Erfolg nachhaltig.